Gerente Administrativo Financeiro

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO
Conduzir a gestão administrativa e financeira e os projetos de estruturação e transformação do negócio, assegurando a continuidade e eficiência da operação enquanto promove a implantação de processos, controles e práticas de governança. Integrar as áreas de backoffice e a operação de campo, garantindo execução, disciplina de gestão e confiabilidade das informações, além de fornecer ao Conselho análises críticas, cenários e recomendações que apoiem a tomada de decisão e a sustentabilidade do negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gerir e integrar as atividades administrativas e financeiras, assegurando execução, controles, cumprimento de prazos e suporte adequado à operação.
Acompanhar orçamento, fluxo de caixa, compromissos financeiros, custos e indicadores, identificando desvios, riscos e necessidades de ação.
Coordenar os processos de compras, contratações, pagamentos, gestão de fornecedores e contratos, garantindo formalização, alçadas, rastreabilidade e controle.
Acompanhar as rotinas de Controladoria, RH, Departamento Pessoal e demais áreas de suporte, assegurando integração dos processos e tratamento das demandas críticas.
Liderar projetos de estruturação e transformação, desde o diagnóstico até a implantação, estabilização e acompanhamento dos resultados.
Mapear e revisar processos, mas principalmente garantir sua implantação e aderência na rotina, estabelecendo responsáveis, controles, prazos e mecanismos de acompanhamento.
Implantar e fortalecer práticas de governança, compliance, controles internos, gestão documental e prestação de contas.

Manter interface próxima com a operação de campo, garantindo que os processos administrativos e financeiros estejam conectados às necessidades reais da operação.
Estruturar e acompanhar indicadores administrativos, financeiros e operacionais, garantindo informações confiáveis para gestão.
Analisar resultados e cenários do negócio, apresentando ao Conselho riscos, desvios, oportunidades e recomendações para tomada de decisão.
Coordenar planos de ação para correção de fragilidades administrativas, financeiras e operacionais, acompanhando sua execução até a efetiva resolução.
Liderar e desenvolver a equipe, estabelecendo prioridades, responsabilidades, rotinas de acompanhamento e padrões de execução.
Conduzir mudanças de forma progressiva, garantindo que a transformação dos processos ocorra sem comprometer a continuidade da operação.
REQUISITOS TÉCNICOS
Formação
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Especializações Desejáveis
Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Finanças, Controladoria, Governança Corporativa, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Ferramentas
Excel avançado. Power BI ou ferramentas equivalentes de Business Intelligence. Sistemas ERP corporativos. Ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos. Ferramentas de gestão de processos e indicadores.